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法官的自我提升是做好案例编写

2019-01-17 14:24     来源:未知     编辑:法律信息网2    人气:
法官的自我提升是做好案例编写


  处于办案一线的基层法院法官站在司法为民的最前沿,接触第一手鲜活的司法案例,更有责任有义务将案例编写作为贯彻落实大学习大调研活动精神的重要抓手,同时案例编写是法官打造法官个人品牌最好的方式之一,也是法官最好的自我提升。

  党的十九大刚一闭幕,就对全党贯彻落实党的十九大精神作出重要指示,号召全党来一个大学习,要求在全党大兴调查研究之风。处于办案一线的基层法院法官站在司法为民的最前沿,接触第一手鲜活的司法案例,更有责任有义务将案例编写作为贯彻落实大学习大调研活动精神的重要抓手,同时案例编写是法官打造法官个人品牌最好的方式之一,也是法官最好的自我提升。

  提升案例编写能力是新时代的必然要求。当前,在全国法院办案流程系统、文书智能编写系统已经在线推出类案推送,最高人民法院发布了好几批指导性案例,指导全国法官做到同案同判、类案类判,统一裁判标准尺度。很多地区也将调研、案例列入参评审判专家的必评项目,并且占据较大比重。今后,法官判案不仅要做到事实清楚,适用法律正确,还要参考指导性案例、参考性案例,避免出现同案不同判现象,影响司法权威,引起群众不必要的怀疑。可见,提升案例编写能力是新时代的必然要求,办案法官不仅要公正裁判、释法说理,更要提升案例编写能力,宣扬自己的裁判理念、裁判依据,丰富案例库,为统一裁判尺度,维护司法权威,提高司法公信力做出自己的贡献。

  提升案例编写能力是法官职业发展规划的必然要求。随着社会主义法治的健全和完善,社会对助理审判员、审判员、员额法官的要求必然越来越高。案例编写能力强的同志必然会更快更好地走进法官队伍。法官要想在自己的职业道路上有更好的发展前途,就必须重视案例编写能力、司法调研能力的提升。法官等级单独序列,使得基层法院处于办案一线的法官也有可能获得高等法官的法官等级。笔者所在地区审判专家的评选就要求参评者提供近10年的调研案例工作成果,并且占据高达60%的比重。因此,司法调研工作重在平时努力,久久为功。司法调研,功在当下,利在千秋,绝不仅仅是为了一点点物质奖励,更是自我提升、自我才华展示的大好机会。

  如何发现典型案例?不是缺乏美,而是缺少发现美的眼睛;为什么感觉不到阳光,可能只是你背对阳光,躲在阴暗的角落里。同样,不是缺乏典型性案例素材,而是缺少一颗敏锐、敏感的心;发现不了典型案例,可能只是未对其进一步深入思索,与典型案件擦肩而过。事实上,涌入法院的案件一般是双方有争议,无力解决,才求助于法院,寄希望于法院。大部分的裁判案件均系双方各执一词,才需法院居中裁判。双方有异议,那么该案就有可能具有典型性、争议性,根据案件事实、法律法规、行业习俗、社情民意做出正确的判断,并说明判断的依据和理由,说服持不同观点的当事人,让争议双方信服,实现案结事了人和。用心把这个过程写进裁判文书,就可能是一份优质的裁判文书,把这个过程整理、润色,向第三人描述,宣扬自己的裁判理念、裁判依据,并为大众所认可,为其他法官办理类案提供参考,这就是一份很不错的案例文稿。如果在判决时,也陷入了困境,经查阅相关法律规定,类案参考,谈论研究,甚至经过审委会研究,才做出正确的裁判,那么,这个案件的典型性、参考意义就更大,对其他法官就更具有参考价值。



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