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2018四川宜宾市正信法律咨询服务有限公司招聘公告【招4人】

2019-05-08 10:41     来源:网络整理     编辑:中国网络法律信息网小编    人气:

宜宾市正信法律咨询服务有限公司(以下简称“公司”)是宜宾市南溪区财源国有资产经营有限责任公司的全资子公司。公司法人治理结构健全,主要从事民商事法律咨询、法律顾问、机关企事业管理咨询、不动产信息服务和中介代办服务等业务。因公司业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)面向社会招聘综合管理人员1名

1.工作内容:

(1)负责执行公司业务管理流程及有关制度;(2)负责公司公文处理、财务管理、档案管理等工作;(3)负责领导交办的其它工作。

2.岗位要求:

(1)拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,具有良好的职业道德。

(2)性别不限,身体健康,年龄在35周岁以下。

(3)大专以上学历,法律、文秘、财务等相关专业。

(4)有较强的文字功底、写作能力和语言表达能力,能熟练使用办公软件;具有吃苦耐劳的精神、较强的事业心和责任感;具备较强沟通协调能力和团队协作精神,具有诚实、稳重、细心、严谨的工作作风;具有相关工作经历者优先;特别优秀人才可适当放宽条件。

(二)面向社会招聘民商事法律服务人员1名

1.工作内容:

(1)负责执行公司业务管理流程及有关制度;(2)负责查询、核实、收集证明材料、不动产信息服务和中介代办

服务以及其他代办服务等工作;(3)负责领导交办的其它工作。

2.岗位要求:

(1)拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,具有良好的职业道德。

(2)限男性,身体健康,年龄在35周岁以下。

(3)大专以上学历,法律、文秘、经济管理、市场营销等相关专业。

(4)有较强的语言表达能力,能熟练使用办公软件;具有吃苦耐劳的精神、较强的事业心和责任感;具备较强沟通协调能力和团队协作精神,具有诚实、稳重、细心、严谨的工作作风;具有相关工作经历者可优先;特别优秀人才可适当放宽条件。

(三)面向社会招聘不动产交易法律服务人员2名

1.工作内容:

(1)负责执行公司业务管理流程及有关制度;(2)负责不动产信息服务和中介代办服务、其他代办服务、查询、

核实、收集证明材料等工作;(3)负责领导交办的其它工作。

2.岗位要求:

(1)拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,具有良好的职业道德。

(2)限男性,身体健康,年龄在35周岁以下。

(3)大专以上学历,法律、文秘、经济管理、市场营销等相关专业。

(4)有较强的语言表达能力,能熟练使用办公软件;具有吃苦耐劳的精神、较强的事业心和责任感;具备较强沟通协调能力和团队协作精神,具有诚实、稳重、细心、严谨的工作作风;具有相关工作经历者可优先;特别优秀人才可适当放宽条件。

(四)年龄的时间计算均截至报名之日。

(五)聘用后不得在外单位兼任其他工作。

(六)有下列情形之一不能报名:

1.曾受过各类刑事、治安处罚的人员。

2.曾受过党纪、政纪处分的人员。

3.涉嫌违法、违纪并正在接受审查的人员。

4.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

二、招聘程序及方法

(一)现场报名及资格审查

1.报名时间:2018年11月16日至2018年11月23日。

2.报名地点:宜宾市南溪区公共法律服务中心二楼(洗脚田政通路12号)。联系人:陈女士,联系电话:3322287、19981592987。

3.报名手续:报名者在报名时须持本人有效居民身份证、毕业证、户籍簿原件及复印件1份等相关材料及近期1寸免冠证件照片2张,并如实准确填写《报名资格审查表》。

4.资格审查:报名时一并进行资格审查。同时资格审查贯穿招聘整个过程,如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的,取消报考者的报名或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。对应聘人员进行资格审查,符合招聘条件的通知面试。

(二)组织面试

本次应聘上述各岗位并通过资格审查的人员,按最低1:2比例确定参加面试人员,届时将电话通知。面试时需携带本人身份证及有关证明材料原件,时间及具体事项另行通知。

(三)体检

1.根据面试结果的高低,等额确定体检对象,体检在二级甲等医院进行。体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。

3.体检不合格的取消聘用资格。

4.因体检不合格或自动放弃出现的缺额,按照面试成绩从高分到低分依次递补。

5.体检费用由报考者个人自行承担。

(四)政审考察

对体检合格人选,由公司组织开展综合考核,并对报考相关材料的真实有效性、报考资格和报考人员的德能勤绩廉等方面进行考核。

(五)聘用

1.签订首次劳动合同

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