首页 法律服务 法律问题 法律观点 法律常识 律师专线 律师诉讼 律师咨询 著名律师 法治动态 法治快讯 法治工作 法治经纬 法律法规 经济法类 行政法类 民事法类 新法速递 案例判例 法律咨询 司法解释

景德镇潍坊寿光知名律师潍坊寿光知识产权律师

2019-05-05 03:02     来源:网络整理     编辑:中国网络法律信息网小编    人气:

景德镇潍坊寿光知名律师潍坊寿光知识产权律师

企业聘请顾问律师的必要性与重要性


企业聘请顾问律师的必要性


1、外部法律环境的要求

时代在发展,也在不断要求。机遇与风险并存!现在,我国已加入世界贸易组织,社会主义市场经济趋于逐步发展和完善,国内、国际市场竞争更加激烈,企业与外界的经济联系与法律联系愈加广泛和密切,企业的内部治理和外部交易都面临着日益增多的法律风险,再者,市场经济是法制经济,再加上十八届四中全会首次以依法治国为主题,把“法治中国”提升到前所未有的高度,在这个“法治”的大环境下,企业只有知法、懂法,依法管理和经营,才能生存发展,兴旺发达。所以,企业必然需要专门的法律人才。


2、内部法律风险的逼迫

现今,企业大量存在各种不容易被发现的法律风险:比如:不容忽视的劳资纠纷;合同欺诈和陷阱;债务人逃债、废债、欠债;商业秘密、专利、著作权(版权)的纠纷……这些最平常的法律风险时刻威胁着企业的健康发展,甚至有时会给企业造成毁灭性打击!来自法律的风险远远大于来自市场的风险。显而易见,法律在调整公司企业的对外、对内的各种商业、经济、行政关系中越来越显得重要了。建立法律关系,规避和化解法律风险和解决法律纠纷问题一直是企业设立、发展、辉煌成功道路中的必不可少的重要任务和内容。所以说企业需要法律参谋和助手是在显而易见的了。


企业聘请顾问律师的重要性四、律师对突发事件的应答更加迅速、及时、有效这是律师与法律事务所人员或企业内聘法律部人员相比最大的优势。一个纠纷产生后,它最初的应答最为关键,可能对整个事件的解决产生重要的影响,因此法律专业人员迅速、及时、有效的应答极为关键。律师的工作时间极为自由,可在任何时间、任何地点应企业要求去满足企业的需要,同时根据我国现行的律师体制和我所在的律师事务所的有关规定,在承律师因故无法解决问题时,律师事务所的任何一位律师都有义务帮助客户迅速解决问题,这是法律事务所人员或企业内聘法律部人员所无法比拟的。优秀的律师要永葆生命的激情。记得一位朋友说过:“伟大的事业需要雄心壮志”。


1、法律顾问服务更专业且低成本

企业聘请顾问律师,顾问律师作为企业外部的法律顾问是处于一个“旁观者”的地位,可以以局外人的身份来辨别判断经营过程中出现的一些问题,不会因利诱惑而摇摆,对一些经营中遇到的问题能提供更客观专业的意见。

再者,企业聘请顾问律师,是获得的该律师事务所的集体智慧、整体优势及它的第三方优势。比如,企业在对外谈判处于僵持不下时,顾问律师适时以第三方的身份介入,往往可以取得出乎意料的效果,促使谈判继续进行,最终实现共赢。

最后,众所周知,要设立一个较好的法务部门或工作岗位需要的费用是绝对远远大于聘请一个外部法律顾问所需的花费,所以说,律师担任企业法律顾问,可以提高更专业的顾问服务,企业本身成本亦可以降低,是一个双赢的局面。


2、法律顾问服务灵活且优质

企业聘请顾问律师,有利于获得最优秀、最适合的律师提供的顾问服务。在聘用期间,律师事务所会根据企业的需要,指派最符合企业需求的律师担任法律顾问。企业需求变更,律师事务所随时依据企业有要求更换,方式更为灵活。

再者,律师事务所有关于案件承办责任制度及管理监督相关制度等,可促使顾问律师的服务水平和服务质量更加优质,律师的服务还会受到行业协会及司法部门的监督等

景德镇潍坊寿光知名律师潍坊寿光知识产权律师


四、顾问律师如何服务好企业


1.提高技能,和企业同步成长

马克思主义哲学唯物辩证法认为,一个事物的发展有内外两个原因,内因是是事物发展变化的根据,其决定性作用,外因是事物发展的必要条件,它通过内因起作用,它们是辩证统一的关系。所以说,在顾问律师如何服务好企业这件事情上,“顾问律师”则是这件事情的一个“内因”,它能力的强弱起着决定性作用,因此,顾问律师首先需要提高自身的综合服务技能。

俗话说的好:"没有金刚钻,难做瓷器活",顾问律师首先要要具有较高的思想素质,端正自身的人生观和价值观,其次,在业务技能水平,应该坚持孜孜不倦地学习,要具备博大精深的法律知识,各方各面,各行各业相关知识都应涉猎,因为时代在发展,法律政策在完善,企业亦面临着各种各样的法律风险,当然,顾问律师还需要拥有丰富的实践经验和良好的社会沟通能力,这样才能更好的服务于企业,并和企业共同成长。律师事务所展业计划的制定要综合考虑自身及所处地法律服务需求的实际情况,具体而言,通常主要包括以下几个重要步骤:首先,结合当前的实际情况,整合所内的现有资源和展业渠道对现有的展业计划和展业活动进行客观分析;其次,设定明确长期与短期相结合的展业目标,拟定律师事务所发展的战略展业计划;再次,根据战略展业计划而设定阶段性目标和具体实施步骤,并且明确需完成的时间,责任分配及实施具体行动的具体人员安排等;最后,对展业计划进行初步的财政预算,预算要具有伸缩性,以应突变的情况。俗话说“计划赶不上变化”,因此,律师事务所要在具体的展业活动中不断地完善计划,以适合可行的方式拓展律师事务所的业务范围。


2.摆正位置,做有利“旁观者”

相关阅读

精选图文
热门排行榜
  1. 律师认为旅游公司无权扣护照
  2. 叶勇义:以优质法律服务护航战略任务
  3. 构建实习律师进入法院实习机制
  4. 媒体:法援律师伸援手 帮她讨回分红款
  5. 法治的细节︱律师这活儿
  6. 义乌有名的经济类律师
  7. 资深女律师坐拥千万元豪宅商铺
  8. 著名的处理农村房产问题律师
  9. 闸北区涉外法律服务律师电话
  10. 常州举行《常州名律师丛书》
Copyright 中国网络法律站点 闽ICP备05007636号 联系邮箱:sheng6665588@gmail.com