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管理学论文
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- 上市公司“壳”资源的经济学分析 (09/13/2005 03:22:00,123)
- 中国企业文化之根基 (09/12/2005 01:10:00,242)
- 对中国企业文化发展的反思 (09/12/2005 01:10:00,277)
- 应对我国入世:行政秘书人员与学习型组织 (09/12/2005 01:10:00,120)
- 加快实施知识管理,促进传统企业向学习型组织转化 (09/12/2005 01:10:00,218)
- 论企业文化传播的主客体二重性 (09/12/2005 01:10:00,128)
- 浅论私营企业员工激励机制及调整策略(B) (09/12/2005 01:00:00,580)
- 浅议中国入世后的企业品牌策略 (09/12/2005 01:00:00,241)
- 对我国上市公司实施管理者收购(MBO)的思考 (09/12/2005 01:00:00,95)
- 上市公司与控股股东关联方交易的规范 (09/12/2005 01:00:00,92)
- 国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考 (09/12/2005 01:00:00,96)
- 关于人力资本作为企业制度要素的考虑 (09/12/2005 01:00:00,184)
- 人力资源管理中的会计问题 (09/12/2005 01:00:00,179)
- 打造人力资源管理新模式――来自国企的案例分析 (09/12/2005 01:00:00,219)
- 人力资本与企业商誉的经济实质 (09/12/2005 01:00:00,123)
- 环保企业人力资源开发与管理的实证研究------巨龙公司面向二十一世纪的企业人才对策研究(A) (09/12/2005 01:00:00,110)
- 中小企业如何吸引人才 (09/12/2005 00:58:00,438)
- 浅谈人力资源开发――人是企业方向的决定者,并非财富的生产者(B) (09/12/2005 00:58:00,225)
- 浅谈人力资源开发――人是企业方向的决定者,并非财富的生产者(A) (09/12/2005 00:58:00,197)
- 市场的营销管理 (09/12/2005 00:58:00,339)
- 市场营销组织、执行与控制 (09/12/2005 00:58:00,296)
- 销售渠道的重新整合 (09/12/2005 00:58:00,231)
- 营销管理是突破中小企业销售瓶颈的关键 (09/12/2005 00:58:00,176)
- 从顾客满意到顾客信任 (09/12/2005 00:58:00,362)
- 对市场份额的几点思考 (09/12/2005 00:58:00,174)
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